TRANIT CO., LTD.

SUSTAINABILITY

共生经营

与员工、
合作伙伴和地区社会共同肩负责任的企业

Tranit通过建立战略合作伙伴关系,致力于构建可持续的企业生态系统和供应链,并努力实现共同的目标与愿景。

特别是,为合作伙伴提供多种支持,帮助他们具备竞争力,并在健康的商业环境中成长。

合作伙伴行为规范

Tranit通过合作伙伴行为规范,构建可持续的企业生态系统和供应链。

业务指南

Tranit通过业务指南,与客户和合作伙伴实现共同成长。

公平交易四大实践事项

Tranit通过公平交易四大实践事项,在健康的商业环境中成长。

合作伙伴行为规范

- Tranit为强化与合作伙伴共同成长的基础——合规经营,制定了合作伙伴行为规范。

合作伙伴行为规范
  • 人权与劳动
  • 伦理经营
  • 安全健康
  • 环境保护
  • 管理系统
下载合作伙伴行为规范

业务指南

Tranit正在推动建立清洁的交易文化,作为与客户和合作伙伴实现共同成长努力的一部分。

为此,提出了『业务指南』,希望您积极参与,共同维护公平透明的交易环境。

Tranit员工在任何情况下都将遵守对合作伙伴的业务指南。

  1. 1. 不索取或接受任何形式的金钱、礼物等经济利益。

    • -
      金钱 :

      现金、支票、庆贺金(祝贺金、吊唁金)等

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      礼物 :

      贵重金属、节日礼物、高价值赠品等

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      经济利益 :

      各类礼券、机票、会员卡、演出票、礼品卡等

    • -

      其他股份、代为支付、债券、合作伙伴资产等不正当的财产利益

  2. 2. 不接受任何形式的过度招待、款待或便利,包括高额餐饮、打高尔夫、饮酒款待等。

    • -
      高额餐饮 :

      每人超过3万韩元的餐饮费用(每人标准:包含酒类和饮料的餐饮价格)

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      饮酒款待 :

      娱乐场所的招待(包括不良或色情款待)

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      便利 :

      超出工作范围的交通、活动支持、提供住宿等

  3. 3. 不利用职务借贷或放贷。

    • -

      禁止与通过业务关系建立联系的合作伙伴员工发生金钱往来。

    • -

      金额大小皆禁止。

  4. 4. 不进行或接受与采购、人事等相关的不正当请托。

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      以回报为目的承诺达成交易

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      有关退休后雇佣承诺等未来保障的请托

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      涉及员工家属、亲戚、熟人的招聘、晋升等人事请托

  5. 5. 不利用职务提供特惠。

    • -
      特惠 :

      高价购买、低价出售、泄露投标信息、操纵报价、陪标报价、将不符合资质的企业注册为供应商、不正当分配订单等

  6. 6. 不以交易为借口要求或强迫签订不公平合同。

    • -

      禁止在合同签订过程中对供应价格、交货期等施加压力或滥用职权

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      禁止未按合同规定及时支付采购和工程款项,或不正当地索取技术信息

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      禁止不当定价、统一降价或异常缩短交货期

  7. 7. 不擅自泄露公司的有形及无形信息资产或内部信息。

    • -

      不擅自泄露公司的有形及无形信息资产或内部信息。

  8. 8. 不引导或协助核心人才的流失。

  9. 9. 遵守合作伙伴的合同,不进行与交易相关的违法或违规行为。

  10. 10. 持续努力建立透明且公平的交易文化。

公平交易四大实践事项

  1. 共生合作的理想合同签订实践事项
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  2. 关于建立和运营分包交易内部审议委员会的实践事项
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  3. 分包交易中理想的书面签发与保存实践事项
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  4. 为公平选择(注册)合作伙伴的实践事项
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