(주)트래닛

트래닛에 적합한 인재 채용 및 육성을 통하여
“Right People Right Position”을
실현하고 있습니다.

인재육성

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  신입사원 육성제도

  신입사원 집체교육을 제공하여 기업의 가치와 비전을 잘 이해하고 기업의
  목표 달성에 기여할 수 있도록 조직 내에서의 협업과 소통 능력을 강화합니다.

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  핵심인재 육성제도

  개인별 경력개발 니즈에 맞는 교육 프로그램을 통해 변화와 혁신을 선도하고 조직의 미래성장에 기여하는 직무전문가로 육성합니다.

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  직무 전문가 양성제도

  직무전문가 양성교육을 통해 직원들의 전문 지식과 실무 능력을 강화하며, 최신 기술과 업무 프로세스에 대한 이해를 높여 직무전문가로 육성합니다.

직급체계

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  일반직

  매니저 – 책임매니저

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  기능직

  엔지니어 – 책임엔지니어

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  직책자

  팀장, 실장, 공장장, 법인장